Senior HR Officer

PT Maha Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pertambangan dengan komitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang profesional dan inovatif. Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bontang, Kalimantan Timur.

Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan membantu membangun budaya kerja yang kuat. Kandidat yang dipilih akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepuasan karyawan, pengembangan profesional, dan kinerja organisasi secara keseluruhan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kandidat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
• Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja.
• Memimpin proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kualitas calon karyawan.
• Mengelola hubungan karyawan, termasuk penanganan masalah dan penyelesaian konflik.
• Memantau dan melaporkan kinerja tim sumber daya manusia.
• Mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan yang kuat dan inklusif.
• Mengelola proses administrasi sumber daya manusia, termasuk pengelolaan data karyawan dan pembayaran gaji.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran terkait di industri pertambangan atau perusahaan besar.
• Pengalaman dalam mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia (misalnya, SAP, Oracle, atau sistem HRIS lainnya).
• Memiliki sertifikasi profesi (misalnya, SHRM-CP, CHRP) akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait