Lead Recruitment Specialist

CV Teratai Unggul · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 8.000.000 – Rp 18.000.000 per month

CV Teratai Unggul, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang layanan rekrutmen, sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah. Peran ini sangat strategis dalam membantu perusahaan mencapai tujuan rekrutmen yang efisien dan efektif.

Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 8.000.000 hingga Rp 18.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas lain yang mendukung keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen perusahaan.

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga penempatan kandidat.

Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan kandidat.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.

Menggunakan berbagai sumber daya dan alat rekrutmen untuk mencari dan menarik kandidat berkualitas.

Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen secara berkala kepada manajemen.

Mengelola dan mengkoordinasikan tim rekrutmen untuk memastikan pencapaian target.

Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau industri serupa.

Pemahaman mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi sumber daya manusia.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.

Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan yang kuat.

Penggunaan yang mahir dalam berbagai alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.

Pengalaman dalam mengelola tim rekrutmen.

Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang profesional rekrutmen yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektifserta kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan kandidat. Kandidat yang memiliki pengalaman dalam menggunakan berbagai alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia akan sangat diutamakan.</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang